戦略的アウトソーシング

- 「給与計算、経理等の間接部門の業務改善にお困りではありませんか?」
- 「毎年変わる法規定への対応、めまぐるしい環境変化への対策に大切な経営資源を奪われていませんか?」
- 「業務の外部化(アウトソーシング)はコスト高になるのではないかとお思いではありませんか?」
戦略的アウトソーシングの究極の目的はコアコンピタンス経営の確立です。
戦略的アウトソーシングは単なる業務代行とは異なり、業務プロセスの見直しや資源の最適配分によって重要な事業ドメインの強化を図る経営手法のひとつです。
アウトソーサーの高い専門知識と事務処理能力を活用することで貴社のヒト・モノ・カネを戦略部門(事業を創造する部門、利益を生み出す部門)へ集中的に投下し、最適な企業パフォーマンスを実現することが戦略的アウトソーシングの究極の目的です。
私たち日立トリプルウィンは戦略的アウトソーシングをご提案します。
日立トリプルウィンは貴社業務の分析、改善策の企画・設計、運営までを行い、受託業務を自ら継続的に改善していきます。
その結果、貴社業務の品質と生産性が向上するだけでなく、固定費の削減・変動費化、設備投資負担の軽減、柔軟な業務プロセスの確保、さらには正確な最新業務関連情報の入手が図られます。
どんなお悩みも、まずは日立トリプルウィンへご相談ください。貴社の立場に立ち、ベストの戦略的アウトソーシング策をご提案します。